La Modalidad 10 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es un programa diseñado para brindar Seguridad Social a los trabajadores independientes o por cuenta propia en México
Esta modalidad 10 del IMSS permite que personas que no están bajo una relación laboral tradicional, como conductores de plataformas digitales, puedan acceder a los beneficios de la Seguridad Social.
¿Qué es un trabajador independiente?
Un trabajador independiente, también conocido como trabajador por cuenta propia, es una persona física que genera ingresos a través del libre ejercicio de su profesión, oficio o actividad, sin estar subordinado a un empleador y sin recibir un salario fijo. Este grupo incluye a ejidatarios, comuneros, colonos, pequeños propietarios y patrones con trabajadores asegurados a su servicio.
Beneficios de la Modalidad 10 para conductores de Uber y Didi
Se ha confirmado que los conductores de plataformas digitales como Uber y Didi pueden inscribirse en la Modalidad 10 del IMSS como trabajadores independientes. Esto les brinda acceso a varios seguros, incluyendo:
1. Riesgos de trabajo
Este seguro protege a los trabajadores en caso de accidentes o enfermedades relacionadas con su actividad laboral.
2. Enfermedades y maternidad
Cubre servicios médicos y hospitalarios necesarios en caso de enfermedad o maternidad, proporcionando atención integral para la salud de los trabajadores y sus familias.
3. Invalidez y vida
Ofrece protección en caso de invalidez permanente o fallecimiento del trabajador, garantizando un respaldo económico para ellos o sus beneficiarios.
4. Guardería y prestaciones sociales
Permite el acceso a servicios de guardería y otras prestaciones sociales que facilitan la conciliación de la vida laboral y familiar.
5. Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez
Asegura que los trabajadores tengan derecho a una pensión al llegar a la edad de retiro o en caso de cesantía en edad avanzada, asegurando una vejez digna.
Reglas generales para la incorporación voluntaria Modalidad 10 del IMSS
El 28 de mayo de 2024, el IMSS publicó un acuerdo que establece las reglas de carácter general para la incorporación voluntaria al Régimen Obligatorio del Seguro Social de las personas trabajadoras independientes o por cuenta propia. Este acuerdo facilita el acceso a la Seguridad Social para aquellos que desean afiliarse de manera voluntaria, como los conductores de plataformas digitales.
Resumen de las Reglas para la Incorporación Voluntaria Modalidad 10 del IMSS
Regla 1: Objeto
Las reglas tienen como objetivo establecer facilidades administrativas para garantizar el derecho a la Seguridad Social de los trabajadores independientes, permitiendo su incorporación voluntaria al régimen y el pago de las cuotas correspondientes.
Regla 2: Glosario
Define conceptos principales como:
- Personas trabajadoras independientes o por cuenta propia (PTI): Personas físicas sin relación laboral subordinada que generan ingresos por su profesión u oficio.
- Prueba piloto: Esquema simplificado para la incorporación voluntaria al Seguro Social de PTI.
Regla 3: Sujetos
Las reglas aplican a las personas trabajadoras independientes o por cuenta propia.
Regla 4: Asignación o localización del NSS
Las PTI deben tramitar su Número de Seguridad Social (NSS) a través de la página del IMSS, la aplicación IMSS Digital, o en la subdelegación correspondiente, utilizando su CURP, correo electrónico y domicilio.
Regla 5: Afiliación
Las PTI pueden gestionar su afiliación al ROSS a más tardar el día 20 de cada mes, con aseguramiento comenzando el primer día del mes siguiente al pago. El pago de las cuotas se considera como la presentación del movimiento de alta.
Regla 6: Cálculo de cuotas
Las cuotas se calculan de forma anticipada según la periodicidad elegida (mensual, bimestral, semestral o anual) y se basan en los ingresos reportados por las PTI, conforme al Artículo 227 de la LSS. Se aplican límites establecidos en el Artículo 28 de la LSS.
Regla 7: Pago de cuotas
Las cuotas deben pagarse de manera anticipada antes del día 20 de cada mes, con base en el ingreso real reportado. Si el día 20 es inhábil, la fecha límite será el siguiente día hábil.
Vigencia y Conclusiones Modalidad 10 del IMSS
Estas reglas entraron en vigor el 29 de mayo de 2024.
La Modalidad 10 del IMSS ofrece una opción valiosa para los trabajadores independientes, incluyendo a los conductores de Uber y Didi, brindándoles acceso a la Seguridad Social y a diversos beneficios. Esta modalidad garantiza que estos trabajadores puedan contar con protección médica, seguridad económica en caso de invalidez, y una pensión en su vejez, mejorando su calidad de vida y estabilidad laboral.